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苏州编办积极推进农村医疗卫生一体化改革

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发表于 2009-5-12 11:41:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:徐焱

  作为江苏省城乡一体化发展综合配套改革试点区,学习实践科学发展观活动在苏州市全面开展后,苏州市人事局(编办)及时印发了服务群众、服务基层、服务企业的“1050”计划纲要(即10个名称中含有50个服务计划),其中市编办负责“按照城乡一体化要求,实现50个乡镇农村医疗卫生一体化管理”。

  根据苏州市政府《关于加强我市农村卫生人才队伍建设的实施意见》(苏府[2008]149号)精神,到2012 年,全市将投入近3 亿元,新增3100 个编制,实现农村医疗卫生机构管理规范、卫技人员配备到位、服务能力得到提升,基本满足农村居民不断增加的基本医疗卫生需求的总体目标。按照“1050”计划纲要,苏州市编办与市卫生局和财政局多次协商,初步拟定了《关于加强我市农村卫生人才队伍建设的实施细则》,拟于6月底前对现有在岗乡村医生进行摸底,搞清人数和相关情况;10月底前对镇(街道)与村两级医疗卫生机构,实行社区卫生服务中心和站的一体化管理,社区卫生站作为社区卫生服务中心的下设机构,同时按照国内领先的标准,社区卫生服务中心按每万服务人口配备18-20名卫技人员的标准核定编制,按岗定编,用人到站,实行总量控制;12月底前对取得执业助理医师及以上资质的在岗乡村医生,经考核后入编。新进人员必须为医学院校大学专科及以上毕业生,严格按照人事部门有关程序招录,择优录用,到2012 年全部配备到位。

  农村城乡医疗卫生一体化改革的顺利推进,将为苏州率先实现党的十七届三中全会提出的“到2020年实现城乡基本公共服务均等化明显推进”、“农村基本医疗卫生制度更加健全”起到积极的推动作用。


来源: 中国机构网 发布日期:2009-05-12
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